El Gobierno que preside Miguel Ángel de Vicente sigue avanzando con la planificación de Recursos Humanos y con el proceso de relevo generacional que permite asegurar la estabilidad en los diferentes servicios de la Diputación de Segovia. Así, el Salón de Plenos del Palacio Provincial ha acogido un nuevo acto de toma de posesión de funcionarios, con la presencia del propio De Vicente; el vicepresidente primero, José María Bravo; el diputado del Área de Recursos Humanos, Gobierno Interior y Administración General, Jaime Pérez, acompañados de la secretaria general de la Diputación, Lourdes Merino, y del jefe de servicio accidental de Recursos Humanos, Miguel Ángel Cristóbal.
Siguiendo con el mencionado proceso, han tomado posesión de sus plazas Mª Pilar Luengo, José Luis Tejedor y Alberto Velasco, como técnicos auxiliares de gestión tributaria y recaudatoria; Andrea Calle y Reyes González, como técnicos auxiliares de recaudación ejecutiva; Julio César de Pablos, como conductor de primera de Presidencia; Francisco Borja Rogero, como conductor de primera de órganos de gobierno; y Rodolfo San José, Francisco Javier Salinas, Raúl Álvarez y Ángel Gil, como conductores del Servicio de Infraestructura y Obras.
En las palabras que les ha dirigido, el presidente ha valorado la continuación del proceso que lleva en marcha desde hace tiempo y ha remarcado que, “en los últimos dos años, se han renovado más de 120 puestos de trabajo de la Diputación”. Así, cuando concluya lo previsto en la Oferta Pública de Empleo (OPE) que está en desarrollo se habrán renovado “alrededor de 220 o 230 puestos de trabajo”, según ha agregado De Vicente. Son cifras que suponen haber alcanzado “una tercera parte de la plantilla” con la que cuenta la institución provincial.
Además de felicitar a los nuevos funcionarios, el presidente ha agradecido la labor de los profesionales que integran los tribunales de selección y llevan a cabo todo el proceso con garantías, al constituir una tarea “quizá no suficientemente reconocida y que demuestra el esfuerzo y el compromiso con la institución provincial”. Asimismo, Miguel Ángel de Vicente ha incidido en el elemento “capital” que supone el cuerpo funcionarial para cualquier “Administración Pública que se precie de ser prestataria de servicios a los ayuntamientos y de programas a las personas que viven en los pueblos”.
En consecuencia, ha identificado a los funcionarios con “la fuerza que mueve cada día esta institución”, porque “si algo tiene de reconocimiento la Diputación en el territorio, se debe a que a través de sus profesionales puede desplegar las políticas públicas que recoge el presupuesto, haciendo llegar prestaciones y programas para mejorar la vida de la gente, y acercar servicios públicos en cantidad y calidad”.
